11月28日下午四点，常州市滨江中学（省常中滨江分校）在综合楼八楼会议室郑重举行全体教职工大会。教导处姚财兴主任从学校层面有条理地介绍了各年级期中调研反映出来的特点、问题和对策。工会钱峰主席言简意赅地说明了首届教代会的筹备进展，布置了近期的工作。

随后，沈亚东校长从期中调研总结、半学期工作梳理、争创优质学校、师德师风建设四个方面，作了主旨演讲。围绕期中调研，他既对每个滨中教师的敬职敬业表示感谢，又结合参加年级质量分析会、教研组备课组座谈会的体验，提出了新的希望和要求：不要害怕考试成绩暂时落后，考试的价值是发现不足，是找到整改措施；各教研组、备课组在认真分析学情的基础上，要寻找优势和不足，紧扣组内的思考和方案，抓住细节用心落实，争取有效改进；重中之重是要抓常规、抓习惯、抓修养！

回顾半学期的工作，沈校长简介了第二轮三年发展规划的专家反馈：专家们高度认可滨中前三年在张校长带领下取得的成绩，对我校的新三年发展规划给予高度的认可，提出了建议。新的规划完成修改后，经教代会审议通过，再发给教师认真执行。他又列举反复出现的不文明现象，要求以此作为提高德育工作实效的突破口，也希望大家群策群力，有效遏制不端行为。

对于下周的争创市优质学校验收工作，沈校长表示：这是滨中发展的一件大事，各级领导高度重视，需要全员参与、全员创建，需要大家用平和的心态向专家们呈现滨中的特色和亮点。他希望老师们好好准备、精心准备、精彩亮相！更借此机会梳理、学习、总结，带动学校的发展！未来，学校将减少会务、活动精炼，让师生们在精致快乐的活动之余，能够静下心来学习、探究、研究！从常规、规范、习惯、做人入手，进而再谈成绩的提高！

围绕师德师风建设，沈校长组织大家学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》、《省教育厅关于开展拒绝有偿补课公开承诺活动的通知》等重要文件。老师们签订了公开承诺书，进行了一次师德师风的自查自纠。学校还将相关文件第一时间上传工作群、校园网，便于大家随时学习、及时自省。

此次会议不仅部署并明确了近期工作，能激励广大教师：用钻研向上、善学有爱的精神塑造滨中未来的精神气质，为个人未来的职业幸福打下坚实基础，而且第一时间传达了上级部门的新指示、新要求，必能促使滨中全体教师更积极主动地坚守十项准则，维护师德师风的纯净，以德引领教师专业发展，进一步提升群众对教育的满意度。