“要梳理问题清单，找好抓手，打造学生的精、气、神;要明晰发展的增长点，形成争先创优的意识”……这是常州市滨江中学(省常中滨江分校)新学期行政办公会议上刘荣华校长的一段要求和寄语。

　　8月27日上午8时，常州市滨江中学(省常中滨江分校)以“温润谋发展，聚势向未来”为主题的新学期行政办公会议在7楼会议室如期举行。会议主题紧扣学校办学理念“科技启智，温润化人”和校训“面向未来，日新月异”。会议分各条线负责人新学期工作计划交流、点评和校长寄语两个议程。

　　交流与点评

　　科教处主任倪建良从教师培训、新教师成长营、青年教师评优课、五级梯队发展、城乡牵手项目、特聘专家项目、课题研究和论文写作等方面谈了新学期的思考和举措。

　　新课程标准下如何优化学校的“温润”课程，如何落实教学常规，积极推进课堂转型，提高课堂教学效率，推进温润课程资源建设，“双减”背景下作业变革的研究等则是教导处主任王赟工作交流的重点。

　　分管领导副校长姚财兴对上述两部门的工作交流做了点评，同时指出：课题要有序推进，校本培训要扎实，新课程标准研修要落实，教师的专业发展要形成优势，教研组建设要强化，学业质量要提升，想做什么、能做什么、做成什么教学教研部门要认真思考。

　　主持学发处工作的副主任孙晴晴则围绕“一个中心，两个基本点”阐述了新学期学校德育工作的思路：以“促进学生全面发展”为中心，从班主任队伍建设、重点项目、特色活动、社会实践、协同教育、班主任工作室六个方面开展工作。然后团委书记陈佳洁从健全团委班子、开展丰富多彩的校园文化活动两方面简单介绍了学校团队工作的打算，重点说明了新学期军训的具体安排和相关预案。

　　分管德育的副校长于惠兴在肯定了两个条线的计划的同时强调：要狠抓学生行为习惯的养成教育，狠抓学生的心理健康教育、法制教育，强化班级文化建设，强化“三圈三员”的德育网络，擦亮学校的名片，全面落实“六育”教育。

　　针对后保处主任钱峰工作计划交流，分管副校长王建荣言简意赅地作了概括：严格规范落实有关要求，保障校园安全，不断提升服务质量，坚决不碰红线。

　　校长寄语

　　新任校长刘荣华就新学期的行政工作提出五项要求：一是要做好传承与创新,以往好的做法要坚持，面对短板要寻找新的增长点;二是以江苏省中小学校管理标准为本，结合学校校情来开展好我们的工作，提炼出我们的特色，注重过程性管理，要做到“赢在中层”;三是要凝心聚力，行政人员要有大格局、大局观、大肚量，做正能量的人、奉献的人、胸怀开阔的人、幸福的人、有影响力的人，要能够教好一门学科、蹲点一个班组、引领一个条线，独当一面而不做“甩手掌柜”;四是开学工作清单要尽早落实，安全第一，抓好开头，教育教学要寻找抓手，出实招、打实拳;五是宣传要高度重视，加大力度；舆情要审慎，加快处理。

　　新学期，滨中行政团队将踔厉奋发，奔赴未来。

　　(图文：余方明, 审核：刘荣华)